社会保険労務士法人 亀井労務管理事務所は、基本的に、貴社の労務顧問として安心していつでもご相談いただけるよう、従業員数ならびに委託される業務内容により月額の顧問料を決定させていただいております。
顧問契約内容を大きく分けますと
1.アドバイザーとしての相談・助言・指導業務
2.書類作成の手続き業務を含む相談・助言・指導業務
となります。
給与計算、助成金、奨励金の申請、就業規則等の作成・変更等、賃金制度の設計、人事考課制度の設計、適正人員管理、教育訓練等につきましては別途ご相談させていただきます。
まずは、お気軽にご相談ください。
ご納得いただける良心的な料金のご提案をさせていただきます。




















